供应链办理合规取绿色并沉，成立严酷的供应商准入、查核取裁减机制，奉行阳光采购取清廉合做，优先选用绿色低碳、合规运营合做伙伴，带动上下逛协同转型。公益帮扶取村落复兴方面，2025 年公司公益总投入（含物资捐赠）366。27万元，此中向中国建材“善建公益”基金捐赠360万元，持续开展七彩讲堂支教、定点帮扶、根本设备援建等公益项目，以现实步履回馈社会，彰显央企担任。

　　公司持续健全现代化管理系统，构成股东会、董事会、办理层权责了了的管理款式。董事会下设想谋取ESG、审计、薪酬取查核特地委员会，规范召开各类会议，决策流程合规通明。同时将ESG、环保平安目标纳入高管绩效查核，完美内控三道防地，消息披露规范有序，持续四年发布ESG演讲，获评多项公司管理取投资者关系荣誉。

　　公司以报酬本，健全员工权益保障取成长成长系统。2025年员工总数2439人，建立办理、手艺、实操职业晋升通道，全年开展平安、技术、累计参训8。4万人次。员工对劲度达 95%，职业健康平安系统完美，全年未发生严沉平安及工伤变乱。

　　(600449)苦守稳健运营、精细办理、立异机制、科学成长运营方针，正在绿色低碳转型、数智化立异、公司管理升级、社会义务践行等方面稳步推进，运营韧性凸显。

　　公司立异驱动，以智能制制、数字为双轮，加速保守财产数字化、智能化转型。2025年研发投入4352。73 万元，占停业收入0。84%；全年新获授权专利68项，累计具有授权专利410项、软件著做权113项，立异持续落地。

　　瞻望2026年，建材行业需求偏弱、产能管控、“双碳”束缚仍将是持久从线。公司暗示，将继续稳健运营思，严酷落实错峰出产取产能置换政策，深耕区域沉点工程市场；持续推进节能技改、固废操纵取洁净能源结构，巩固绿色转型劣势；深化智能制制升级，拓展数字外部市场，强大数据核心营业；同时持续优化公司管理，苦守股东报答，以绿色、智能、稳健为焦点，稳步推进企业高质量成长，为区域建材财产升级取经济成长持续赋能。

　　2025年行业景气宇下行，量价同步走弱。自动行业周期，深耕西北区域焦点市场，优化产销布局，严控运营成本。全年实现停业收入51。73亿元，同比下降 40。22%；归属于上市公司股东净利润1。82亿元，同比下降 24。57%。

　　财产结构上，公司营业笼盖及熟料、商品混凝土、骨料及数字物流等板块，正在、甘肃、三省结构13家水泥企业、3 家商混企业及1家固井材料企业，构成区域一体化产能取渠道劣势。2025年公司水泥及熟料营收微跌，骨料销量及营收实现稳步增加，通峰出产、产能优化、原燃材料集采降本等行动，无效对冲行业下行压力，牢牢守住从业根基盘。同时严酷落实产能置换政策，有序推进出产线升级，聚焦优良产能提质增效，契合行业高质量成长导向。

　　固废资本化取矿山修复凸起，2025年工业固废类替代原料利用量76万吨，同比增加28。8%，全年实现碳减排5万吨；累计消纳替代燃料约16万吨，资本轮回操纵效能持续。截至2025岁暮，公司建成12家绿色工场、7座绿色矿山，此中 6家国度级绿色工场、2座国度级绿色矿山，累计矿山管理面积达138。9万平方米，赛马绿色矿山遴选评分高达92。86分，实现资本开辟取生态协同成长。同时公司轮回水操纵率达 95%，水资本节约操纵成效显著。

　　智能制制扶植成效亮眼，截至2025岁暮，公司8家企业获评高新手艺企业，4家为专精特新示范企业，多家建成数字化车间及省市级智能工场。吴忠赛马智能工场环节设备数控化率、联网率均达100%，通过智能卸车、AI巡检、MES系统全笼盖，实现出产、平安、能耗全流程智能管控。公司搭建制制、采销、平安等六大数字化共享平台，出产运营效率大幅提拔。

　　分红报答持续不变，公司上市以来累计现金分红超20亿元。2025年度利润分派预案为每10股派1。60元（含税），分红金额占昔时归母净利润比例达42。01%，外行业盈利承压布景下，苦守分红初心，持续回馈泛博投资者。

　　公司将绿色低碳、生态融入出产全链条，持续完美管理系统。2025年公司及所属运营企业共19家，实现ISO 14001办理系统认证全笼盖，全年未发生污染变乱及严沉环保违规行为，合规运营程度连结不变。

　　正在节能降碳范畴，公司深耕工艺技改取能效提拔，2025年熟料煤耗、能耗均同比下降，达到行业二级能效尺度；全年温室气体总排放量630。86万吨，青水股份、吴忠赛马成功入选国度水泥熟料产物碳脚印标识首批试点单元，深度参取行业碳脚印法则编制，碳资产办理能力位居行业前列。全年投入合计约6291万元，落地多项环保取生态管理项目。

　　虽然营收利润受行业拖累有所回落，但公司精细化办理成效凸显，运营勾当现金流净额达9。93亿元，同比大幅增加跨越56%；取此同时，公司现金流储蓄充脚，资产布局持续优化，抗风险能力进一步夯实。